Кого подлагат на този метод?
Има работни позиции, за които се изисква от кандидатите да умеят да излизат от сложни, стресови ситуации и да решават конфликти. При тях се използва този подход както и при позициите за работа с клиенти. Ако ще кандидатстваш за такава длъжност, очаквай странно поведение и въпроси от работодателя.
