Не търсиш интензивно.
Гледаш обяви, но невинаги пускаш документите си. Всичко е в цифрите: макар че е възможно да те харесат още на първото интервю, на колкото повече места подадеш CV-то си, толкова по-голям шанс имаш.
Имаш нереалистични представи.
Има тенденция хората да надценяват вероятността да си намерят работа, основана на изкривената им представа за това колко невероятни са уменията им.
Не си даваш сметка, че интервюто е най-важното.
Личният контакт винаги е определящ и макар по документи да изглеждаш като идеалната кандидатка, ако не се представиш добре, може никога да не получиш работата. Неуверените отговори и скромното премълчаване на постиженията ти могат да ти костват много.
Клюкариш.
Независимо защо си решила да напускаш, се опитай да не говориш лошо за предишния си работодател, защото това излага преди всичко теб.
48% ОТ ЧИТАТЕЛКИТЕ НА COSMO ПРИЗНАВАТ, ЧЕ ВОДЯТ ТВЪРДЕ МНОГО ЛИЧНИ РАЗГОВОРИ В ОФИСА.
