Първите месеци на нова работа са решаващи – нерядко от тях зависи дали ще бъдеш назначена за постоянно.

Съобразявай се с наложените правила.
Покажи, че си адаптивна, като започнеш да се съобразяваш с правилата на компанията от първия ден, в който отидеш на работа. Можеш да откриеш например, че мейлите са предпочитаният начин за комуникация – щом са решили така, не се опитвай да променяш нещата веднага, дори и да вярваш на 100% в общуването очи в очи.

Бъди скромна.
Независимо колко си талантлива или опитна, винаги има период, през който трябва да действаш по-умерено. Не говори повече, отколкото слушаш. Това може да е доста трудно, особено ако в предишната ти фирма всички са те слушали, но ти трябва време, за да прецениш ситуацията.

Разграничи се.
Ще е трудно да впечатлиш шефа си на втория ден, но има начини да обърнеш погледа му към теб – като поемеш някоя допълнителна задача или като се справиш с възложеното по-рано от очакваното. Избягвай обаче да се натягаш – не е нужно да демонстрираш, че си супермен в пола.

Поискай мнение.
След първия месец, колкото и да е страшно,  попитай шефа си как се справяш с поставените задачи и върху какво трябва да се концентрираш, за да стигнеш до ниво, което би ги задоволило.

Съветите на милионера Доналд Тръмп
за интервюто за работа

Когато те подканят: “Разкажете за себе си...”
ВИНАГИ започвай с позитивна гледна точка към себе си.
НИКОГА не разкривай прекалено лични детайли.

Ако си нервна...
ВИНАГИ се успокоявай с думите, че това не е най-важното нещо на света, което се случва.
НИКОГА не си мисли какво ще се случи, ако не успееш – това е просто поредното интервю за работа.

ИДЕЯ: CV-ТО ТИ ТРЯБВА ДА Е НА МАКСИМУМ ДВЕ СТРАНИЦИ. ПО-ДОБРЕ ДА СЪКРАТИШ НЕЩО, ОТКОЛКОТО ДА ПИШЕШ ЗА ОСНОВНОТО СИ УЧИЛИЩЕ.

Какъв е правилният отговор на въпроса „Къде се виждате след две години“?
Целта на въпроса е да се разбере доколко кандидатът е мотивиран. Правилният отговор зависи от това за каква работа кандидатстваш, какви са амбициите ти в рамките на работната среда и доколко целите ти съвпадат с тези на компанията, в която се надяваш да работиш.
Заради това е важно да имаш идея какво искаш да постигнеш в кариерата си, още когато подаваш документите си за работа. Не бъди безкрайно описателна, можеш да се ограничиш с фраза като „Бих искала да се развивам (ако наистина го искаш) и да премина на по-висока позиция, след като натрупам опит“ или „Смятам, че длъжността, за която кандидатствам, максимално отговаря на качествата ми и бих искала след две години да бъда най-добрата в професията си“. Макар и много различни, и двата отговора са напълно правилни.